Állásinterjú

Néhány jó tanács: A Select Humánerőforrás Kft. igyekszik hozzájárulni minden pályázó sikeres állásinterjújához néhány jó tanáccsal. Aranyszabályok:

  • Igyekezzünk nem elkésni, legyünk pontosak, de inkább érkezzünk egy kicsit 5-10 perccel korábban!
  • Szerezzünk pontos információkat a címről, és az interjúztató nevéről!
  • Az öltözetünk inkább elegáns legyen, kerüljük a farmert, a lezserebb, hétköznapi ruhákat, ne érkezzünk nagy táskával! 
  • Tükrözzünk ápoltságot, igényességet!
  • Javasolt átnézni a közösségi portálokon lévő megnyilvánulásainkat.
  • Figyeljünk a testbeszédre, a szemkontaktusra!
  • Az interjún figyeljünk az árnyalt, pontos válaszadásra, de semmiképp se térjünk el a feltett kérdéstől! Strukturált, logikusan felépített válaszokat adjunk!
  • Érdemes az interjú előtt otthon végiggondolni válaszainkat, esetlegesen gyakorolni.
  • Nézzük meg mivel foglalkozik pontosan a cég, ahova állásinterjúra megyünk!

Felmerülő kérdések: Az interjún felmerülő kérdések javarészt a karriercélokra, motivációkra, sikerekre, kudarcokra, kollégákhoz való viszonyra, családi állapotra, a korábbi tapasztalatokra, általános tájékozottságra, képzésekre, fizetési igényre vonatkoznak. Ha a meghirdetett pozíció nyelvtudást igényel, akkor az interjú során jellemző az idegen nyelvű elbeszélgetés. Az sem ritka, hogy szituációs helyzetek elé állíthatják a jelöltet. (pl.: Mit tenne abban a szituációban, ….?)

Kíváncsivá tettük?
Amennyiben érdekli egy olyan lehetőség, ahol tét nélkül, szimulált interjú keretein belül, sikeresen felkészülhet jövőbeli interjújára,   kattintson az email gombra, és írjon nekünk!